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自從王一麟主席來瑤海鋼構(gòu)后........
來源:瑤海鋼構(gòu)報(bào) 作者:管理員 發(fā)布時(shí)間:2012/08/08 閱讀次數(shù):2027

       

        民以食為天。員工的吃飯問題是關(guān)系企業(yè)生存發(fā)展的大事情。吃的飽,吃的好自然情趣好,工作的熱情也隨之高漲,為此,很多企業(yè)把員工食堂當(dāng)成工作的重點(diǎn)來抓,瑤海鋼構(gòu)也不例外。
         經(jīng)過了組建、外包、撤包,再重新組建的變遷,經(jīng)過一次又一次,一位領(lǐng)導(dǎo)又一位領(lǐng)導(dǎo)的齊抓共管,現(xiàn)如今的瑤海鋼構(gòu)食堂伙食發(fā)生了“天壤之別”的變化,全體員工配穿統(tǒng)一的工作服,伙食每天3菜一湯,其中必有一道全葷菜,今天吃什么,明天吃什么,提示板上都一一標(biāo)注……,這些都要?dú)w功于工會(huì)主席王一麟及開票中心主任凌德菊的功勞,為了能夠改善伙食,他們冒高溫,親自去菜場(chǎng)挑選新鮮的、質(zhì)量有保障的葷菜,然后進(jìn)行清洗、切制直至最后呈現(xiàn)在員工們面前的美味佳肴,一天、兩天,天天如此,現(xiàn)如今,食堂伙食的改善最直接的表現(xiàn)為就餐人員越來越多,為了能吃到飯菜,有時(shí)需要排很長(zhǎng)的隊(duì)伍,等待很長(zhǎng)時(shí)間。與此同時(shí)王主席還將每月的食堂經(jīng)費(fèi)廠務(wù)公開,盈利出來的費(fèi)用全部沖抵到下月的伙食當(dāng)中,更大限度地改善伙食,提高員工福利。
      “企業(yè)不需要食堂在員工伙食上節(jié)約那一點(diǎn)錢,即使每月投入千元都是企業(yè)必須做的,名以食為天,員工食堂應(yīng)辦成員工向往的地方”,這是公司董事長(zhǎng)凌紅兵經(jīng)常對(duì)員工食堂說 的一句話。
         不僅如此,瑤海鋼構(gòu)自工會(huì)主席的加入,無論在員工活動(dòng)上還是在員工福利上都發(fā)生了很大的改變,尤其是黨組織,讓很多黨員們找到了組織,過起了組織生活,享受黨組織榮譽(yù),開展黨員活動(dòng)等,2011年,剛來不久的他就發(fā)展了一名黨員,現(xiàn)在已成為預(yù)備黨員,2012年又有5名積極分子作為預(yù)備黨員的培養(yǎng)。大大壯大了公司的組織力量,為瑤海鋼構(gòu)的發(fā)展起到模范帶頭作用。
        自從主席加入瑤海鋼構(gòu)后,員工活動(dòng)變的豐富多彩了:第一屆職工乒乓球比賽的舉辦,給乒乓球愛好者提供了廣闊的空間,通過比賽拉近了員工與員工之間的距離,知曉了誰是瑤海鋼構(gòu)乒乓球種子選手。為未來乒乓球挑選人才;新站區(qū)及瑤海社區(qū)舉辦的全民運(yùn)動(dòng)會(huì),節(jié)目豐富多彩,員工躍躍欲試,賽場(chǎng)上敢拼敢博的風(fēng)采讓很多企業(yè)見識(shí)了瑤海鋼構(gòu)員工的風(fēng)采。提高了瑤海鋼構(gòu)的知名度;首屆新春聯(lián)歡會(huì)的成功舉辦,讓瑤海鋼構(gòu)的企業(yè)文化更加的濃厚,員工積極參與,企業(yè)大力支持,整個(gè)晚會(huì)有聲有色,用文化來帶動(dòng)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)職工的凝聚力。
         自從主席加入瑤海鋼構(gòu)后,嚴(yán)寒時(shí)職工有了溫暖,酷暑時(shí)職工有了清涼:2011年底,經(jīng)過工會(huì)主席向上級(jí)單位的積極爭(zhēng)取,首次為困難職工申請(qǐng)了困難職工補(bǔ)助,對(duì)于新站區(qū)企業(yè)來說,瑤海鋼構(gòu)困難補(bǔ)助申報(bào)的最多,享受的最多,解決了困難職工的燃眉之急,在寒冷的冬天讓員工感受到瑤海鋼構(gòu)的溫暖。炎炎夏日更是如此,在工會(huì)的安排下,組成清涼小組對(duì)生產(chǎn)工人進(jìn)行送清涼活動(dòng),今日送礦泉水,明日送綠豆湯,后天再送西瓜等,讓很多員工感受到夏日無限清涼,更感受到企業(yè)人性化管理,感動(dòng)之情自不多說,言語于表。
       自從主席加入瑤海鋼構(gòu)后,員工住院有了寬慰:當(dāng)聽到員工生病住院的消息,工會(huì)會(huì)在第一時(shí)間前往醫(yī)院看望,若因工作忙走不開,也會(huì)讓部門領(lǐng)導(dǎo)代替工會(huì)去看望,在心靈上給予員工莫大的寬慰,在心里上讓員工感受到一絲“溫暖”。
       自從主席加入瑤海鋼構(gòu)后,很多棘手的、疑難雜癥得到了很好的解決:企業(yè)的后勤保障工作,極難處理的部門與部門之間協(xié)調(diào)的工作,很難處理的客戶,很難解決的債務(wù)問題等,通過王主席的處理都得到了妥善的處理,甚至是迎刃而解。
      自從主席加入瑤海鋼構(gòu)后.....
      自從主席加入后做了太多的工作,無論是職權(quán)范圍內(nèi)還是職權(quán)范圍外的工作,只要是領(lǐng)導(dǎo)交代的,只要是公司需要做的,王主席都努力將他做好,盡全力做的完美。為瑤海鋼構(gòu)的發(fā)展全力以赴做好每一件事。
                                                                                                                                                                                                 本報(bào)記者/文