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對(duì)全員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考試考核
作者:管理員 發(fā)布時(shí)間:2013/04/30 閱讀次數(shù):1444

  本報(bào)訊:4月28日集團(tuán)公司對(duì)職能人員進(jìn)行了《做最有用的員工》培訓(xùn)摸底集中考試,經(jīng)過(guò)2天的批閱,成績(jī)已揭曉(見(jiàn)公告欄)。據(jù)悉,自3月底以來(lái),公司為提高員工的職業(yè)化素養(yǎng)、心態(tài)以及工作質(zhì)量等,要求各部門職能人 員每周六全面開(kāi)展《做最有用的員工》培訓(xùn),提高人員綜合素質(zhì)和職業(yè)技能。各部門在做好本職工作的基礎(chǔ)上,本著扎實(shí)有效促進(jìn)自身能力,服務(wù)好公司、推動(dòng)個(gè)人與公司溝通發(fā)展為目標(biāo)的原則,實(shí)實(shí)在在地開(kāi)展了相關(guān)培訓(xùn)工作。宣傳部一方面督促落實(shí),另一方面全力做好服務(wù)工作,積極搜集培訓(xùn)資料并提供給各部門。雖然培訓(xùn)工作總體取得了一定效果,但為進(jìn)一步督促員工將理論牢記心間,促使員工對(duì)自身能力有正確的認(rèn)識(shí),同時(shí)查找培訓(xùn)工作的不足,特舉行這次考試。下一步,宣傳部將繼續(xù)努力夯實(shí)管理基礎(chǔ),強(qiáng)化人員專業(yè)技能,完善培訓(xùn)制度,為公司運(yùn)行做好職工教育培訓(xùn)工作。